転職リスクを回避！エージェントのサービスについて

転職者の味方の転職エージェント

転職エージェントを利用しようとネットなどで情報を調べたことがあるかもしれません。転職をしたい看護師の立場からすると、転職エージェントは「転職者の味方」というイメージになるでしょう。転職エージェントには無料で登録することができますし、転職が決まってもお金を要求されることはありません。カウンセリングをして本当の転職希望を聞き出し、ぴったりの病院や医療機関の求人とマッチングしてくれます。その上、履歴書の書き方を指導してくれて、面接に立ち会ってくれることもあります。給料などの待遇を代わりに交渉してくれるケースもあります。さらに転職が決まると「採用祝い金」をくれる転職エージェントもあります。

転職エージェントは病院や医療機関からお金をもらっています

転職希望者から見ると、慈善事業をしてくれる会社のように感じる転職エージェントですが、実は転職エージェントには2つの顔があります。転職希望者に対しては、転職の支援とサポートを行い、求人を行う病院や医療機関には、採用の支援とサポートをしています。転職者側から見るとよく分かりませんが、じつは病院や医療期間から見ると、採用の手伝いをしてくれる「求人者の味方」ということになります。特に慢性的な人手不足に苦しんでいる病院や医療機関などの企業は、求人活動に苦戦しています。少しでも良い人材を集めるために、転職エージェントにお金を払って、求人活動をサポートしてもらっています。つまり転職者サイドから見ると、無料奉仕をしてくれているように見える転職エージェントですが、病院などの求人先に対しては有料のサービスを行っています。慈善事業ではなく、きちんと採算が取れる事業を行っていることになります。

採用祝い金はどこから出ているのでしょうか

一部の転職エージェントでは、転職が決まると「採用祝い金」をもらえます。このお金の出所が心配な人もいるかもしれません。自分がもらえるはずの給料から出ているのではないかと勘繰っている人もいるかもしれません。転職エージェントは、求人先の企業から優秀な人材を紹介する代わりに一定の金額を受け取っています。そのお金は転職者の年収の15％から20％程度と言われています。そのお金は転職エージェントが受け取れる種類のお金ですが、その中から転職する看護師に一部を還元している転職エージェントもあります。転職エージェントは採用祝い金を看護師に還元しても、その分良い人材が登録してもらえるようになれば、業界内の立場が強くなります。転職エージェントにとってもメリットがあるということです。自分がもらうはずのお金でも怪しいお金でもありませんので、喜んで受け取るようにしましょう。